Finanzielle Absicherung im Krankheitsfall

Finanzielle Absicherung

Im Krankheitsfall ist es nicht nur wichtig, medizinisch versorgt zu werden, sondern auch finanziell abgesichert zu sein. Dabei stehen wir Ihnen mit umfassenden Leistungen zur Seite.

Erweiterte Absicherung Ihres Verdienstausfalles: Krankentagegeldversicherung der Barmenia

Krankengeld bei Arbeitsunfähigkeit

Bei langwierigen Erkrankungen übernehmen wir den Verdienstausfall in Form von Krankengeld, wenn die Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber endet. Für Arbeitnehmer ist dies meistens nach 6 Wochen der Fall. Bei der Berechnung der Krankengeldhöhe werden auch die Einmalzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld) berücksichtigt, für die Beiträge entrichtet wurden.

Außerdem übernehmen wir in der Regel die Hälfte der Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung, die vom Krankengeld zu zahlen sind. Beiträge zur Krankenversicherung sind aus dem Krankengeld meistens nicht zu entrichten.

Höchstbetrag Krankengeld (Netto)
Über die individuelle Dauer des Bezugs und die Höhe des Krankengeldes beraten wir Sie gerne persönlich.
Die Aufstellung unten zeigt Ihnen das Höchstkrankengeld unter Abzug der von Ihnen zu tragenden Beitragsanteile. Dabei wurde die Pflegeversicherung mit dem erhöhten Beitragsanteil (kinderlos) berechnet.

monatlich
2019: 2.783,93 Euro
2020: 2.877,53 Euro
2021: 2.969,70 Euro

kalendertäglich
2019: 92,80 Euro
2020: 95,92 Euro
2021: 98,99 Euro

Zusätzliche Absicherung

Das Krankengeld unserer BKK beträgt im günstigsten Fall 100 % ihres Nettoeinkommens. Davon werden derzeit etwa 12,03 % an Beiträgen für Renten- Arbeitslosen und Pflegeversicherung abgezogen. Bei kinderlosen Versicherten sogar noch mehr. Je höher Ihr Einkommen ist, umso größer ist die Einkommenslücke.

Die Krankentagegeldversicherung ExtraPlus Tarif BKKV der Barmenia schließt diese Einkommenslücke bis zu Ihrem Nettoverdienst und schützt Sie vor Einkommensverlusten bei längerer Arbeitsunfähigkeit.

Erfahren Sie mehr über die kostengünstigen Exklusivangebote der Barmenia.

Krankengeld bei Erkrankung eines Kindes

Wenn Sie Ihr erkranktes Kind zu Hause pflegen und deshalb nicht arbeiten können, zahlen wir Ihnen Krankengeld für bis zu 10 Arbeitstage pro Jahr und Kind (insgesamt maximal für 25 Arbeitstage im Jahr). Voraussetzung hierfür ist, dass Ihr Kind noch nicht 12 Jahre alt ist. Bei behinderten Kindern, die auf Hilfe angewiesen sind, gilt hierbei keine Altersbeschränkung.

Alleinerziehende Mütter oder Väter

Für alleinerziehende Mütter oder Väter verdoppelt sich der Anspruch auf 20 Arbeitstage je Kind bzw. auf insgesamt maximal 50 Arbeitstage. Manche Arbeitgeber oder Tarifverträge sehen für die Erkrankung eines Kindes einen Anspruch auf bezahlte Freistellung vor. Selbstverständlich ist diese tarif- oder arbeitsvertragliche Sozialleistung vorrangig.


Sie haben weitere Fragen?

Rufen Sie uns an!

Mo. - Mi. 8 - 17 Uhr, Do. 8 - 18 Uhr und Fr. 8 - 16 Uhr

07431 10-2424​​​​​​​​​​​​​​

Schreiben Sie uns eine E-Mail

info@bkk-gb.de

Globales Abschlusselement - 2-Spalten Container (33/66)

Umfassende Betreuung ist mehr als nur Medizin.
Es geht auch darum, da zu sein.

Gesundheit in Ihrer Nähe

Für Sie haben wir immer ein offenes Ohr.

07431 10-2424
Fax: 07431 10-2019
info@bkk-gb.de